现在社会上的富人群体越来越多了，这些人在拥有巨额财富的同时，也比较关心自己的财产和生命健康的问题，因此大家都在寻找合适的保镖公司或者是人员，而每个城市的保镖公司也比较多，按说选择也并不困难，但是很多的保镖公司都是大同小异的，大家不知道该选择哪家，那么如何判断浙江保镖公司好不好？保镖日常训练内容是什么呢？

如何判断浙江保镖公司好不好？

　　判断一个浙江保镖公司好不好，其实不是说这个公司牛不牛，主要是看里面的人员怎么样，人员强的，基本就强，人员实力过关的保镖单位，就可以给得起雇主要的保镖防护方面的要求。雇主找保镖，不是买东西那么简单，要是请的人不给力，到时候雇主请了人，但是没有起到作用，雇主的安全就得不到保障了，坦白说，很多雇主找保镖就是来保命的，来保护自己的生命安全的，不是找保镖来当摆设的，所以保镖一定要很厉害，才能保护的了雇主，要是保镖自己都不会，怎么可能保护别人？

现在的很多浙江保镖公司很强化这个保镖技能训练，同时也会进行场景演练，因为很多事情都是突发的安全事情，这些突发的安全事情，并不好解决，对保镖的考验很大，如果一个保镖的应对能力不够，那么他也无法给雇主提供安全保护的，这个是很重要的。

　　所以请保镖，长的好看没有用，关键是要能打，有真本事，经验丰富，这样的保镖护卫带在身边，走遍天涯，都是靠谱和安全的，那种花拳绣腿的人，没有实际用处，因此雇主在选择保镖的时候，一定要把对方的能力和品质放第一位，这个才是保障自己安全的一个硬件条件，其他的，真的没有那么重要。

　　司机保镖实力怎么样？

　　司机护卫的实力如何，这个还得看这个安保人员驾龄是多少年，平时是不是经常开车。如果是驾龄只有一两年的这种，肯定技术不会娴熟到哪里去，但这个驾驶技术，可以靠练习练出来，不过，如果老板是豪车，一辆车要几百万，就不要给司机保镖练手了，这个万一有了问题，维修费都会让人承受不了。

　　雇主在选择司机护卫的时候，可以通过面试确定司机的技术到底如何，确定了之后再选择为好，不要轻易就下这个方面的结论，怎么面试？可以到安保单位去亲自挑人进行面试，让对方在开车的时候给自己秀一段驾驶技术，当然驾驶技术这个东西的含金量不是在平路上可以测试的出来的，关键是要司机的反映能力需要很快，如果反映能力不够快的话，就会特别的麻烦。

　　选择保镖司机，反映能力和驾驶技术都要很好，才可以交给他们开豪车。不过，司机安保人员心理素质比一般人更好，这种反映能力是普通人不及的，如果雇主的车被人包围，普通人会慌，保镖不会，保镖是一群练过的人，拥有很强的防护技能，他们会根据情况作出处理，而不是吓的发抖。

保镖日常训练内容是什么？

　　保镖日常训练中，虽然会有一些法律、语言、商务礼仪知识方面的培训，但占所有训练比例较大的还是应急情况预案的制定和实力演练。因为这是对雇主和保镖都负责的训练，应急预案的制定要求保镖能够及时细致地了解雇主当前社会关系中威胁的因素所在，并提前做好防备，减少不安全因素与雇主接触次数。如果不得不接触，保镖就会把突发应急情况所需的东西都准备好，在真的危险发生时会挺身而出，尽量保护雇主不受伤害。

　　如何判断浙江保镖公司好不好？大家在判断一家浙江保镖公司是不是正规可靠的时候，就可以参考上面的方法去做，一个是看浙江保镖公司整体的情况，然后再看保镖人员是不是专业等，同时还可以了解下保镖人员的日常训练内容，这些都有利于自己去正确的选择。